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【选择题】

(2016年)小顾是残疾人，自主创业，从事个体经营，根据《残疾人就业条例》，小顾可以享受的扶持政策有（　　）。

A.税收优惠

B.小额信贷

C.免缴土地使用费

D.免收登记类行政事业性收费

E.免收管理类行政事业性收费

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相关 试题

【选择题】
小顾是残疾人，自主创业，从事个体经营，根据《残疾人就业条例》，小顾可以享受的扶持政策有（　　）。
【选择题】
根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有()。
【选择题】
该省每年投入的残疾人财政扶贫资金如果可以均分到每位享受优惠政策的贫困残疾人身 上，则2012年享受优惠政策的贫困残疾人的人均扶贫金额要比2011年增长约（ ）元。
【选择题】
(2019年)某市拟兴办一家残疾人福利企业，配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有（）。
【选择题】
某市拟兴办一家残疾人福利企业，配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有（ ）。
【选择题】
（2019年真题）某市拟兴办一家残疾人福利企业，配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有（ ）。
【选择题】
（2021年真题）某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（ ）名残疾人就业。
【选择题】
根据《残疾人就业条例》，在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数（ ）以上
【选择题】
某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（ ）名残疾人就业。
【选择题】
某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于()人，否则应缴纳残疾人就业保障金。
【选择题】
根据《残疾人保障法》的规定，在残疾人托养服务政策扶持方面的规定不包括（ ）。
【选择题】
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
【选择题】
定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为（ ）万元。
【选择题】
发展残疾人事业，就是要实现残疾人的（ ）。
【选择题】
某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。
【选择题】
《军人抚恤优待条例》规定，残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由（）规定。
【选择题】
根据《残疾预防和残疾人康复条例》，残疾预防工作应当（ ）。
【选择题】
(2016年)某民营企业有意投资兴建残疾人托养服务公寓——“暖巢”，经反复论证，认为可以通过提升服务档次、扩大服务品种，实现微利或更好效益，遂决定将“暖巢”申办为营利性机构。根据《关于加快发展残疾人
【选择题】
（2016年真题）某民营企业有意投资兴建残疾人托养服务公寓——“暖巢”，经反复论证，认为可以通过提升服务档次、扩大服务品种，实现微利或更好效益，遂决定将“暖巢”申办为营利性机构。根据《关于加快发展残
【选择题】
为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是()。
【选择题】
根据《农村残疾人扶贫开发纲要(2011—2020年)》，下列关于对农村残疾人实施特别扶持的说法，正确的是（　　）。
【选择题】
根据《农村残疾人扶贫开发纲要(2011—2020)年》，下列关于对农村残疾人实施特别扶持的说法，正确的是()。
【选择题】
根据《残疾人保障法》，下列机构和单位中，应当按照规定的比例安排残疾人就业的有()。
【选择题】
残疾抚恤金的标准以及残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院退役军人事务部门与( )规定。
【选择题】
为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于歧视范围的是（　　）。
【选择题】
(2016年)小赵是负责社区残疾人事务的社会工作者，经过需求评估后发现，社区的一些残疾人在家庭日常生活、出行等方面存在诸多不便，缺乏照顾。小赵拟从中观层面介入，适宜的做法是（　　）。
【选择题】
根据《军人抚恤优待条例》的规定，现役军人、残疾军人享受的优待包括（）。
【选择题】
社会工作者小李为区内的企业家开办小组活动，希望通过宣传残疾人的权益保障法、展示残疾人的各种能力，消除企业家长期形成的“残疾人无能”的观念，达到促进残疾人就业的目标。在上述案例中，小李运作的帮助残疾人
【选择题】
社会工作者小李为社区内的企业家开办小组活动，希望通过宣传残疾人的权益保障法、展示残疾人的各种能力，消除企业家长期形成的“残疾人无能”的观念，达到促进残疾人就业的目标。上述案例中，小李运作的帮助残疾人
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