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【选择题】

薪酬主要包括有以下几种基本形式（ ）。

A.基本工资

B.绩效工资

C.短期和长期的激励工资

D.员工福利保险和服务

E.非货币收益

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【选择题】
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（　　）
【选择题】
(2016年11月)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（　　）。
【选择题】
薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括（　　）。
【选择题】
直接形式薪酬包括（　　）。
【选择题】
薪酬表现形式包括()
【选择题】
薪酬的货币形式包括( )。
【选择题】
薪酬的表现形式包括（　　）
【选择题】
薪酬的表现形式包括( )。
【选择题】
薪酬的具体形式包括（　　）
【选择题】
薪酬的表现形式包括（　　）。
【选择题】
绩效薪酬制的主要形式有()
【选择题】
技能薪酬制的主要形式有（　　）。
【选择题】
从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为（　　）等多种形式的薪酬调查。
【选择题】
间接形式的薪酬不包括( )。
【选择题】
直接形式的薪酬不包括()
【选择题】
间接形式的薪酬不包括（　　）。
【选择题】
间接形式的薪酬不包括()
【选择题】
薪酬的非货币形式不包括（　　）。
【选择题】
薪酬的非货币形式不包括( )
【选择题】
信号主要有以下哪几种形式？()
【选择题】
薪酬的基本职能包括（　　）
【选择题】
(2015年11月)薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括（　　） 。
【选择题】
薪酬体系设计体现的劳动基本形态，不包括（　　）。
【选择题】
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。
【选择题】
企业薪酬制度设计的基本要求包括（　　）
【选择题】
(2015年5月)薪酬表现形式包括（　　）
【选择题】
薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括（ ）。
【选择题】
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。
【选择题】
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。
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