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【选择题】

福利分配型员工持股的形式包括（ ）。

A.合作制企业的员工持股

B.年终时向员工赠送股票或期权

C.年终分享利润以股票形式发放

D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠

E.通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产 确认答案

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【选择题】
在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（ ）。
【选择题】
福利分配型员工持股计划的特点有（ ）。
【选择题】
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。
【选择题】
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。
【选择题】
福利的形式有多种，包括（　　）。
【选择题】
非经济型福利模式是企业通过（ ）等方式向员工提供福利。
【选择题】
员工福利管理的原则包括（　　）。
【选择题】
员工的法定福利主要包括（　　）。
【选择题】
员工福利管理的原则包括()
【选择题】
员工福利的构成一般包括（　　）。
【选择题】
一般来说，员工福利不包括（ ）。
【选择题】
企业员工的法定福利不包括（　　）
【选择题】
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（　　）。
【选择题】
员工福利预算的编制程序包括（　　）。
【选择题】
员工一组织匹配就包括员工与组织的（ ）等多种形式。
【选择题】
典型福利计划包括（??）。
【选择题】
有薪节假属于经济性福利，其形式不包括( )
【选择题】
员工持股的参与人员不包括（ ）。
【选择题】
员工持股的参与人员不包括( )。
【选择题】
在采暖工程中，热量分配表的形式包括()。
【选择题】
福利的支付方式包括（　　）。
【选择题】
薪酬调查内容包括调查员工对（　　）、薪酬福利的发放方式等的满意度。
【问答题】
员工福利的分类。
【选择题】
弹性福利计划的类型不包括（ ）。
【选择题】
根据实行员工持股的动因，员工持股的类型有（ ）。
【选择题】
分配股票股利是股票分红方式的一种，是指上市公司将（ ）以股票形式支付给股东。
【选择题】
利润分享的形式包括（ ）。
【选择题】
一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（ ）
【选择题】
基金分配收益的形式一般包括（　　）。
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