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【选择题】

()属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。

A.关于劳动权利的争议

B.关于工作时间的争议

C.关于休息休假的争议

D.管理保险福利的争议

E.关于劳动利益的争议

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相关 试题

【选择题】
根据争议标的不同。劳动争议可划分为（　　）。
【选择题】
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。
【选择题】
按照劳动争议标的划分，劳动争议不包括（　　）。
【选择题】
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。
【选择题】
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ ）。
【选择题】
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有( )。
【选择题】
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是(')。
【选择题】
(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。
【选择题】
按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。
【选择题】
按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。
【选择题】
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()
【选择题】
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。
【选择题】
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　） 。
【选择题】
下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。
【选择题】
下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）
【选择题】
下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。
【选择题】
下列争议中，不属于劳动争议范围的是（ ）。
【选择题】
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。
【选择题】
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。
【选择题】
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。
【选择题】
劳动争议按劳动争议主体划分，不包括（　　）。
【选择题】
根据争议性质的不同，劳动争议可分为 （　　）。
【选择题】
(2017年11月)按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()
【选择题】
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括（ ）。
【选择题】
（2018年真题）下列争议中，属于劳动争议范围的是（　　）。
【选择题】
劳动争议指出劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。　　根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：
【选择题】
按照劳动争议性质的不同。可由把劳动争议划分为（　　）。
【选择题】
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。
【选择题】
按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。
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