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【选择题】

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）

A.国家劳动定员标准

B.部门劳动定员标准

C.行业劳动定员标准

D.地方劳动定员标准

E.企业劳动定员标准

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【选择题】
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()
【选择题】
按照定员标准的具体形式，企业定员标准可分为（　　）。
【选择题】
(2017年5月)按照定员标准的具体形式，企业定员标准可分为（　　）
【选择题】
按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为（　　）。
【选择题】
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )。
【选择题】
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（　　）。
【选择题】
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（　　）
【选择题】
按照劳动标准的对象分类，可以划分为（　　）等项标准。
【选择题】
按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）
【选择题】
按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（　　）等。
【选择题】
根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（　　）。
【选择题】
劳动定额按制定方法可分为（ ）。
【选择题】
劳动定额按制定方法可分为（　　）。
【选择题】
按照劳动合同的期限划分，企业劳动合同可以分为（ ）
【选择题】
（2018年11月）按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）。
【选择题】
按照劳动定额所考察的范围，劳动定制又可分为(）
【选择题】
按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（ ）。
【问答题】
请问按效标的不同。绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?
【选择题】
决定，按照略低于国家标准本企业标准为从业人员提供劳动防护用品
【选择题】
劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和（　　）。
【选择题】
企业债券按不同标准可以分为很多类，主要以(　 )为标准分类。
【选择题】
企业债券按不同标准可以分为很多类，主要以( )为标准分类。
【选择题】
绩效指标按照企业层级的分类，可以分为（ ）。
【选择题】
根据《企业职工伤亡事故分类标准》，按照工伤事故类别分类，可将工伤事故划分为（ ）类。
【选择题】
(2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（　　）。
【选择题】
企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（　　）劳动。
【选择题】
IT系统管理工作可以按照一定的标准进行分类。在按系统类型的分类中，（ ）作为企业的基础架构，是其他方面的核心支持平台，包括广域网、远程拨号系统等。
【选择题】
IT系统管理工作可以按照一定的标准进行分类。在按系统类型的分类中，（　　）作为企业的基础架构，是其他方面的核心支持平台，包括广域网、远程拨号系统等。
【选择题】
按照《处方药与非处方药分类管理办法(试行)》，经批准的商业企业无须具有《药品经营许可证》就可以
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