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【问答题】

(2015年11月)选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素？提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题？（15分）
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【问答题】
选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时。应考虑哪些基本问题?
【选择题】
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括( )
【选择题】
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（　　）。
【选择题】
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（　　）。
【选择题】
(2018年5月)选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（　　）。
【选择题】
选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（ ）。
【选择题】
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（　　）。
【选择题】
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()
【选择题】
在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是（　　）。
【选择题】
在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是()
【问答题】
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【选择题】
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【选择题】
为了保证考评方法的科学有效。在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（　　）。
【问答题】
简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)
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