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【选择题】

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。

A.进行一次健康检查

B.定期进行健康检查

C.不定期进行健康检查

D.对每一职工进行全面健康检查

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【选择题】
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（ ）
【判断题】
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
【选择题】
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
【选择题】
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件。
【选择题】
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。
【选择题】
(2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件。
【选择题】
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用品，下列有关劳动防护用品管理做法中，错误是（ ）。
【选择题】
用人单位必须为劳动者提供符合()。
【选择题】
依据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品生产企业必须具备的条件有 （ ）
【选择题】
()必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
【选择题】
生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《安全生产法》，关于企业为员工提供劳动防护用品做法，正确是（ ）。
【选择题】
《劳动法》规定：从事特种作业的劳动者必须（ ）。
【选择题】
生产经营单位（ ）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
【选择题】
根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，可对其实施的行政处罚有()
【选择题】
依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（ ）前的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
【选择题】
依据《劳动合同法》规定，对于从事接触职业病危害作业劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同是（ ）。
【选择题】
劳动防护用品，是由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害 及职业病危害的个体防护装备。下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）。
【选择题】
用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的专业知识培训，使劳动者做到()。
【选择题】
用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。
【选择题】
生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《安全生产法》，关于企业为员工提供劳动防护用品的做法，正确的是（　　）。
【选择题】
生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《安全生产法》，关于企业为员工提供劳动防护用品的做法，正确的是（ ）。
【选择题】
（2020年真题）生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《安全生产法》，关于企业为员工提供劳动防护用品做法，正确是（ ）。A甲企业经理办公会研究
【选择题】
依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
【选择题】
依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。
【选择题】
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
【选择题】
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品应当符合（ ），不符合要求的，不准提供。
【选择题】
企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（ ）。
【选择题】
《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（ ）规定的标准。
【判断题】
用人单位违章指挥劳动者冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除劳动合同，不需要额外提前30日通知用人单位。（ ）
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