搜题网 首页 题库大全 搜题找答案

【选择题】

长期绩效奖励计划的支付通常是以（　　）年为一个周期。

A.2～3

B.3～4

C.2～5

D.3～5

<上一题 目录 下一题>
相关 试题

【选择题】
长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期
【选择题】
下列选项中，关于长期绩效奖励计划的说法，正确的是（　　）。
【选择题】
（　　）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励。
【选择题】
特殊绩效奖励计划属于（）。
【选择题】
经济周期的中周期又称中波，指一个周期平均长度为8年到10年。此周期通常又被称做()。
【选择题】
经济周期的中周期又称中波，指一个周期平均长度为8 年到10年．此周期通常又被称做( ）。
【选择题】
常见的个人奖励计划有（　　）。
【选择题】
短期奖励计划不包括()。
【选择题】
短期奖励计划不包括（　　）。
【选择题】
短期奖励计划不包括（ ）。
【选择题】
(2019年5月) 改善绩效为目的的培训通常一个计划针对（ ）项目。
【选择题】
下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（　　）。
【选择题】
奖励信息、处罚处分信息的效力期限一般为（ ）年。
【选择题】
高级管理人员绩效薪酬的（　　）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。
【选择题】
下列不属于短期奖励计划的是（ ）。
【选择题】
经济周期的短期又称短波，指一个周期平均长度为40个月，通常又被称作()。
【选择题】
()过程是整个绩效管理周期中历时最长的。
【选择题】
（2017年真题）奖励信息、处罚处分信息的效力期限一般为（　　）年。
【判断题】
商业银行高级管理人员的绩效薪酬的30％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少2年。 ()
【选择题】
在复利计算中，利率周期通常以年为单位，它可以与计息周期相同，也可以不同，当计息周期小于一年时，就出现了名义利率和有效利率的概念，关于年有效利率的说法，正确的有（ ）。
【选择题】
个人旅游消费贷款通常要求借款人先支付一定比例的首期付款，通常为旅游费用的()以上。
【选择题】
(2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
【选择题】
（2019年真题）不属于个人奖励计划优点的是（ ）。
【选择题】
在组织的计划工作中，长期计划的计划时限通常为()。
【选择题】
某公司准备建立一项为期10年的奖励基金，用于奖励有突出贡献的员工，每年计划颁发100000元奖金，从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项，若利率为6%，则第1年初存入的奖励基金应为（）
【选择题】
计划期天数，指计划期的日历天数或周期数，一般一年按（ ）周计。
【选择题】
发展规划可以按不同规划期限分为中长期规划、年度计划以及行动计划等，行动计划的规划期一般为( )。
【选择题】
一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。
【选择题】
某公司准备建立一项为期10年的奖励基金，用于奖励有突出贡献的员工，每年计划颁发100000元奖金，从第1年开始至第10年正好用完账户中的所有款项，若利率为6%，则第1年初存入的奖励基金应为多少元?
微信扫一扫，使用拍照搜题小程序

微信扫一扫，免费拍照搜题

热门试题
微信扫一扫，使用拍照搜题小程序

微信扫一扫,免费拍照搜题