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【选择题】

下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。

A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同

B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同

C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则

D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则

E.隐性报酬原则在薪酬体系设计中应该尽量规避

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【选择题】
下列选项中，关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是（　　）。
【选择题】
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（　　）。
【选择题】
下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有()
【选择题】
下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有（　　）。
【选择题】
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。
【选择题】
关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。
【选择题】
下列选项中，关于薪酬的说法，正确的是（ ）。
【选择题】
关于银行的薪酬体系，下列说法正确的有（　　）。
【选择题】
较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）
【选择题】
下列选项中，关于绩效与薪酬的说法，正确的是（　　）。
【选择题】
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（ ）。
【选择题】
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（　　）。
【选择题】
（2015年真题）较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。
【选择题】
下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（ ）。
【选择题】
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（　　）。
【选择题】
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（ ）。
【选择题】
“不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构”，这描述的是薪酬体系设计原则中的（ ）。
【选择题】
有关薪酬计划，下列说法正确的有（　　）。
【选择题】
下列选项中属于薪酬管理基本原则的有（　　）。
【选择题】
下列选项中，关于市场薪酬水平定位策略的说法，正确的是（ ）。
【选择题】
传统的薪酬体系设计原则不包括（ ）。
【选择题】
稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（　　）。
【选择题】
稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（ ）。
【选择题】
关于团队薪酬,下列说法正确的有()。
【选择题】
下列选项中属于薪酬管理基本原则的是（　　）。
【选择题】
下列选项中属于薪酬管理基本原则的是（ ）。
【选择题】
下列选项中，（　　）属于薪酬体系中的弹性部分。
【选择题】
在稳健公司治理原则中，关于薪酬说法不正确的是（）。
【选择题】
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。
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