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【选择题】

员工晋升的基本程序包括：①选择合适的晋升对象和方法；②提出岗位员工空缺报告；③批准和任命；④对晋升结果进行评价；⑤部门主管提出晋升申请书；⑥人力资源部审核和调整。排序正确的是（ ）。

A.①②③④⑤⑥

B.⑤⑥②①③④

C.②④①⑤⑥③

D.②①③⑤⑥④

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人力资源部门在审核部门提出的晋升申请时，应注意的问题包括（ ）
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( )属于对晋升结果进行评估的方法。
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（ ）属于对晋升结果进行评估的方法。
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选择晋升候选人的方法包括（ ）。
【选择题】
选择晋升候选人的方法包括（）。
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人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。
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人员晋升计划是企业根据（　　）制定的员工职务提升方案。
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( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。
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（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。
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（ ）为企业员工的考评、晋升提供了依据。
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（ ）主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。
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【选择题】
选拔晋升候选人的方法中，（ ）比较适用于管理人员。
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