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【选择题】

按照（ ），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。

A.晋升幅度

B.晋升的规范性

C.晋升的岗位

D.晋升的选择范围

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【选择题】
按照晋升的幅度可以把晋升分为（ ）。
【选择题】
按照晋升的选择范围，企业员工晋升制可分为（ ）。
【选择题】
加强人事管理的正规化建设，要严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持（　　）等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。
【选择题】
警衔制度规定从（　　）晋升为（　　），从（　　）晋升为（　　），都要经过相应的警察院校的培训，经考核合格方可晋升。
【判断题】
中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
【问答题】
简述企业员工晋升管理以及选择晋升候选人的方法。
【选择题】
关于晋升竞赛的说法，正确的是()。
【选择题】
员工晋升的基本程序包括：①选择合适的晋升对象和方法；②提出岗位员工空缺报告；③批准和任命；④对晋升结果进行评价；⑤部门主管提出晋升申请书；⑥人力资源部审核和调整。排序正确的是（ ）。
【判断题】
公务员职务晋升的方式就是公开选拔。
【选择题】
晋升的作用包括()
【选择题】
简答晋升的定义。
【选择题】
(1)宣布晋升规定和方案 (2)讨论、批准 (3)公布职位空缺 (4)初步确定晋升人选 (5)资格审查
【选择题】
( )同时存在平级调动和晋升。
【问答题】
员工晋升制的种类
【选择题】
内部晋升的优势包括（ ）。
【问答题】
简述员工晋升的定义。
【问答题】
简述员工晋升的作用。
【问答题】
简述员工晋升的种类。
【问答题】
员工晋升的基本程序
【选择题】
晋升对企业的作用包括（ ）。
【选择题】
晋升培训的特点不包括（ ）。
【问答题】
简述企业员工晋升管理。
【选择题】
选择晋升候选人的方法。
【选择题】
简述员工晋升制的种类。
【问答题】
采用内部晋升制的作用
【选择题】
晋升培训的特点不包括（　　）。
【选择题】
简述员工晋升的基本程序和步骤。
【问答题】
简述员工晋升的定义、作用和种类。
【选择题】
选择晋升候选人的方法有( )。
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