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【选择题】

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（　　）。

A.后继效应

B.评价指标对考评的影响

C.自我中心效应

D.评价标准对考评结果的影响

E.员工绩效的分布误差

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【选择题】
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（　　）。
【选择题】
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有（　　）。
【选择题】
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()
【选择题】
绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下哪些问题的制约和影响（　　）。
【选择题】
绩效考评周期的影响因素主要有（　　）。
【选择题】
较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
【选择题】
较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（　　）
【选择题】
容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为()
【选择题】
容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
【选择题】
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求( )。
【选择题】
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（　　）。
【选择题】
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()
【选择题】
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有( )。
【选择题】
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（　　）
【选择题】
员工绩效的多因性是指绩效受到( )等因素的影响。
【选择题】
影响资料可靠性的可能因素有（　　）。
【选择题】
影响混凝土和易性的主要因素有（ ）。
【选择题】
单选：制约心理咨询有效性因素中的特殊性有效因素是（ ）。
【选择题】
下列哪些因素可以影响示范的有效性?（ ）
【选择题】
（　　）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
【问答题】
2、绩效考评周期的影响因素包括哪些？这些因素如何影响考评周期决策？（10 分）
【选择题】
影响企业设定绩效考核周期的因素有（　　）。
【选择题】
（　　）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
【选择题】
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
【判断题】
信道的不理想和噪声的干扰是影响系统的可靠性的主要因素。
【选择题】
制约心理咨询有效性的一般性有效因素不包括（　　）。
【填空题】
一般认为，影响创造性的因素主要有{ }、智力和个性。
【选择题】
下列不属于绩效考评周期的影响因素的是（　　）。
【选择题】
下列影响政策执行有效性的因素有（ ）。
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