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【选择题】

在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是（　　）。

A.“你不介意加班，是吗”

B.“你能够经常提出建设性的建议吗”

C.“你在处理这类问题时恐惧吗”

D.“你对这类问题的处理建议是什么”

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【选择题】
在面试中，最为忌讳的是先入为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是（　　）。
【问答题】
面试提问的方式有哪几种？
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鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面试提问方式是（ ）。
【选择题】
鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面试提问方式是（　　）。
【问答题】
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【选择题】
多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这种面试形式称为（）
【选择题】
多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问，这种面试形式称为（　　）。
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【选择题】
面试中的提问方式包括()
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【选择题】
（　　）提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
【选择题】
在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用（)的提问方式。
【选择题】
在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用（　　）的提问方式。
【选择题】
在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用( )的提问方式。
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【选择题】
有些时候，面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛，然后观察被面试者的情绪变化及反应，这种面试形式称为（　　）。
【选择题】
有些时候，面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛，然后观察被面试者的情绪变化及反应，这种面试形式被称为（ ）。
【选择题】
面试问题的提问方式包括()。
【选择题】
面试问题的提问方式包括（　　）。
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设计问卷调查题时，“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗？”“医生认为吸烟对人体有害，你同意吗？”这类问题，或带有倾向性，或带有诱导性，因此容易使被调查者在趋同心理的支配下，做出与本人真实想法相反的回答
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