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【选择题】

搞好劳动定员的核心是：

A.调动劳动者的积极性

B.合理使用和节约劳动力

C.保持先进合理的定员水平

D.贯彻按劳分配原则

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【选择题】
搞好劳动定员工作的核心是（　　）。
【选择题】
搞好劳动定员工作的核心是（ ）。
【选择题】
搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的（　　）。
【选择题】
搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的（ ）。
【选择题】
( )是劳动权的核心。
【选择题】
（　　）是劳动权的核心。
【选择题】
（ ）是劳动权的核心。
【选择题】
（ ） 是劳动权的核心。
【判断题】
政治建设是核心，思想建设、组织建设则是搞好政治建设的保证。
【选择题】
入冬前搞好相关人员()。
【选择题】
劳动法的核心和灵魂是()。
【选择题】
《劳动法》的核心和灵魂是()。
【选择题】
入冬前搞好相关人员的()。
【选择题】
下列哪一项是劳动权的核心？（ ）
【选择题】
要搞好接待工作，沟通好党群、政群的关系，信访接待人员一定要()。
【选择题】
劳动权的核心内容包括()
【选择题】
劳动关系以（　　）分离为核心。
【选择题】
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确是（　　）。
【选择题】
按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。
【选择题】
搞好定额管理的基本前提是（　　）。
【选择题】
在各种形式的劳动标准中，（?）劳动标准居于核心地位。
【选择题】
在各种形式的劳动标准中，（　　）劳动标准居于核心地位。
【选择题】
在各种形式的劳动标准中，（ ）劳动标准居于核心地位。
【选择题】
以下关于劳动定员与劳动定额的说法，错误的是( )。
【选择题】
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）
【选择题】
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。
【选择题】
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()
【选择题】
以下关于劳动定员与劳动定额的表述，不正确的是（　　）
【选择题】
按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（　　）来计算人员数量的方法。
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