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【选择题】

劳务纠纷产生的原因主要有（ ）。

A.未签订劳动合同

B.违法分包引起的纠纷

C.未签或分包合同约定不明确

D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E.名为劳务分包实为工程分包

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【选择题】
下列（ ）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。
【选择题】
劳务人员工资纠纷的主要原因为（ ）。
【选择题】
内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（ ）。
【选择题】
劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。
【选择题】
处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。
【选择题】
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ ）。
【选择题】
房地产经纪服务合同纠纷中，因缔约过失造成纠纷的原因是( )。
【选择题】
不属于处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。
【选择题】
解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（ ）。
【选择题】
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。
【选择题】
下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（ ）。
【选择题】
劳务纠纷调解的基本原则不包括（ ）。
【选择题】
下列（ ）属于劳务纠纷调解的基本原则。
【选择题】
不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。
【选择题】
下列（ ）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。
【选择题】
劳动争议：指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳 动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分 歧而引起的争议。 下列选项中，（ ）属
【选择题】
建筑劳务纠纷常见的形式有（ ）。
【选择题】
劳务纠纷调解的有效期限是（ ）。
【选择题】
房屋租赁合同中，引起租赁纠纷的主要原因是（ ）。
【选择题】
房屋租赁合同中，引起租赁纠纷的主要原因是（　　）。
【选择题】
房地产经纪服务合同不规范造成纠纷的原因包括(　　)。
【判断题】
企业发生的与税务机关就税收担保财产发生的纠纷，因为是属于财产权益的纠纷，因此是可以适用仲裁的。（　）
【选择题】
（　　）是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
【问答题】
当今社会医患纠纷频繁发生，你认为引起医患纠纷的原因有哪些？可以采取哪些办法来缓解医患纠纷？
【选择题】
作业者本身的因素是疲劳产生的原因之一，造成心理疲劳的诱因主要有()。
【选择题】
建筑劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。
【选择题】
劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：（ ）
【选择题】
劳务人员工资纠纷的表现形式为（ ）。
【选择题】
解决劳务纠纷的合同内方法包括（ ）。
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