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【选择题】

企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。

A.在全国同行业中的龙头企业

B.同行业中同类型的其他企业

C.与本企业构成人力资源竞争的企业

D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业

E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

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【选择题】
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（　　）。
【选择题】
企业进行薪酬调查要了解的信息包括（　　）。
【选择题】
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。
【选择题】
企业进行薪酬调整的依据包括()
【选择题】
企业进行薪酬调整的依据包括（　　）。
【选择题】
企业薪酬调查报告的内容不包括（　　）。
【选择题】
一般而言，企业进行薪酬调整的依报包括( )
【选择题】
企业薪酬调查实施的基本步骤不包括（　　）。
【选择题】
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（ ）。
【选择题】
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
【选择题】
决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（　　）。
【选择题】
一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。
【选择题】
一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。
【选择题】
一般来说，企业可以选取( )作为薪酬调查对象。
【选择题】
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括( )
【选择题】
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括（　　）。
【选择题】
某企业属于新兴行业，宜采用（　　）的方式进行薪酬调查。
【选择题】
企业员工薪酬制度的调整包括（　　）。
【选择题】
一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括()
【选择题】
(2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（　　）。
【选择题】
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括（　　）
【选择题】
(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（　　） 。
【选择题】
从具体内容来看，企业薪酬调整包括()
【选择题】
企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断，具体包括（　　）。
【选择题】
企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。
【选择题】
企业选择的薪酬政策必须和（ ） 一致。
【选择题】
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（　　）。
【选择题】
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）
【选择题】
专业性薪酬调查是由（　　）针对薪酬状况所进行的调查。
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